¿Eres un profesional de recursos humanos con experiencia en la elaboración de nóminas y en procesos de reclutamiento y selección? ¿Te apasiona garantizar que cada colaborador reciba su salario de manera correcta y oportuna, y que cada vacante sea ocupada por el talento más capacitado?

Corporación BEL busca un Especialista de Gestión Humana con habilidades en administración de personal, manejo de nóminas y atracción de talento. Eres el soporte clave del departamento de recursos humanos, responsable de ejecutar los procesos de nómina y reclutamiento para las unidades operativas asignadas, asegurando el cumplimiento de las obligaciones laborales y la captación oportuna del mejor talento.

Tu rol central: 

Serás el responsable de ejecutar dos procesos fundamentales de la gestión humana: la elaboración y control de la nómina del personal, y el reclutamiento y selección para las vacantes de las unidades operativas asignadas, reportando a la Coordinación o Gerencia de Gestión Humana. Tu misión es garantizar que los colaboradores reciban sus pagos de forma correcta y en los plazos establecidos, y que cada proceso de selección culmine con la contratación del candidato más idóneo.

El candidato ideal posee: 

• Formación: Título universitario en Relaciones Industriales, Administración de Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración o carreras afines. Cursos o especializaciones en nómina, legislación laboral, reclutamiento y selección son una gran ventaja.
• Experiencia: Mínimo 2-4 años de experiencia en roles de gestión humana, administración de personal, nómina o reclutamiento y selección. Experiencia en el manejo de sistemas de nómina y en procesos de selección masivos o por competencias es fundamental.