Si tienes experiencia en el área de Recursos Humanos y has ejercido cargos de liderazgo, postulate en nuestra vacante de Coordinador de Recursos Humanos, para Venfood, empresa lider en comercialización en la región. 

Formación académica: Licenciatura en Relaciones Industriales, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín. 

Experiencia laboral: Mínimo 3 a 5 años de experiencia en cargos de coordinación dentro del área de recursos humanos, preferiblemente en empresas de consumo masivo, retail o comercialización.

Conocimientos técnicos: 

• Dominio de la legislación laboral vigente, cálculo y control de nóminas, beneficios socioeconómicos, y manejo de sistemas administrativos, deseable Odoo.
• Procesamiento de liquidaciones, vacaciones, utilidades y prestaciones. 
• Armado de experiendientes de los trabajadores para auditorias internas y externas. 
• Gestionar contratos, expedientes, control de asistencia, vacaciones, permisos y variaciones de nómina de acuerdo con las normativas de la empresa.
• Apoyo en el reclutamiento y selección, coordinar la atracción, entrevista e incorporación de personal. 
• Relaciones laborales y clima organizacional. 
• Desarroollo del talento humano dentro de la organización. 
• Apoyar en la inducción de nuevos ingresos y coordinar programas de formación continua enfocados en técnicas de atención al cliente, metas y productividad comercial.
• Velar por el cumplimiento de las normativas de prevención de riesgos laborales en tiendas, almacenes u oficinas. 
• Tener comunicación constante con los lideres de las demás áreas de la organización y hacer que la información fluya de manera correcta y en los tiempos establecidos. 

Competencias requeridas: comunicación asertiva y efectiva, sentido de urgencia, liderazgo, orientación a resultados, resolución de conflictos, prudencia y confidencialidad.

Si cuentas con los requisitos antes descritos, puedes postularte y adjuntar tu C.V actualizado en esta vacante.